6月26日，省委组织部、省人事厅、省军区政治部联合在长沙召开了全省人事争议仲裁工作会议。会议传达贯彻了全国人事争议仲裁工作会议精神，总结了近几年来我省人事争议仲裁工作情况，研究布置了人事争议仲裁工作面临的新任务。

　　各市州党委组织部干部科长、各市州人事局分管领导和人事仲裁科长、省直及中央在长各单位人事（干部）处负责人、驻长各旅以上部队政治部负责人、省人事争议仲裁委员会成员和兼职仲裁员近180人参加了会议。会议由省人事厅副厅长赵永杰同志主持。省人事厅副厅长、省人事争议仲裁委员会副主任杨春林同志作了工作报告，人力资源与社会保障部人才流动开发司副司长李小虎同志，省委组织部副巡视员、省人事争议仲裁委员会副主任丁兰安同志，省军区政治部副主任、省人事争议仲裁委员会副主任卢吉祥同志出席会议并讲话。

　　会议认为，从2001年3月我省出台《湖南省人事争议仲裁办法》以来，经过几年的努力，全省人事争议仲裁工作从无到有，探索前行，取得了积极进展。目前仲裁机构基本建立，队伍建设不断加强，规章制度逐步完善，办案影响逐渐增强，工作保障有所加强，工作环境有所改善。

　　会议指出，在肯定成绩的同时，要看到在全省人事争议仲裁工作中还存在着思想认识不够高，地区发展不平衡，仲裁工作规范化有待进一步加强，仲裁队伍素质有待进一步提高等问题。为此，要求各级组织人事部门和军队有关方面要充分认识做好新形势人事争议仲裁工作的重要意义，以贯彻落实中组部、人事部、解放军总政治部联合下发的《人事争议处理规定》为契机，进一步加强政策宣传和学习培训，完善人事争议仲裁法规制度体系，提高人事争议案件处理质量和水平，发挥协商调解机制在处理人事争议中的作用，加强人事争议仲裁队伍自身建设。

　　会议要求，各级组织人事部门和军队有关方面的领导要充分认识当前人事争议仲裁工作面临的新形势，把人事争议仲裁工作摆上人事工作的重要位置，积极争取党委、政府领导的重视和支持，加强部门沟通协调和合作，为仲裁工作提供必需的条件，努力开创我省人事争议仲裁工作的新局面。

　　会议还培训了业务骨干。人力资源与社会保障部人事争议仲裁中心综合处处长王小兵同志为各市州代表和省人事争议仲裁委员会成员和兼职仲裁员讲授了人事争议仲裁实务操作知识与方法。