常德市人事局为了深化先教活动的实效，切实把边学边议边整改作为整个先教活动的重头戏来抓，认真开展“三对照三整改”活动，取得了明显成效。

　　“三对照三整改”即对照自我评议中找出的问题进行整改，对照相互评议中大家提出的问题进行整改，对照分析评议中组织指出的问题进行整改，并对突出问题进行认真处理。在分析评议中共查摆出来的问题有9 l条，该局加大了整改的力度，并且建立了整改消号制度，力求查摆出来的问题都能得到解决。该局针对过去为民营经济人才服务不够优的问题，日前召开了全市民营企业人才座谈会，广泛听取大家的建议，认真进行调查研究，在此基础上，拟出台一系列服务措施和管理办法。针对事业单位分配制度改革力度不够大的问题，召开了全市事业单位分配制度改革经验交流会，力求典型引路，扩大改革覆盖面，力争到年底达到95％以上，把事业单位真正搞活。到目前为止，该局共有近50％的问题得到了妥善的解决。