市委组织部副部长、市人事局局长曾再农作动员讲话
曾再农同志在填写民主测评表
全局干部职工民主推荐
竞岗演讲会场
竞岗选手
竞岗选手
评委及广大干部职工都在聚精会神地听取竞岗选手的演讲
4月23日上午，市人事局召开了中层骨干竞争上岗和干部调整工作总结大会。
会上，市人事局党组副书记、副局长张柏枝对竞岗调整工作进行了全面总结，充分肯定了这次竞岗调整工作取得的成绩，积累的经验，也客观分析了工作中值得改进的地方。这次竞岗调整工作自4月6日开始，历时20多天。经过数轮竞争，机关行政科室正职实现了100%的轮岗，优化了中层干部队伍结构，使全局干部职工普遍得到了一次竞争的锻炼，有效增强了内部活力。
吴爱平副局长对竞岗调整后的工作交接提出了明确的要求。
市委组织部副部长、人事局局长曾再农要求，全局干部职工要做到正确对待这次竞岗调整的结果，正确对待个人进退去留，正确对待年轻干部的使用，正确对待竞岗调整后的工作。要求大家上下一心，振奋精神，努力推动全市人事人才工作实现新的发展。
会议由副局长王鳌主持。会上还宣布了局领导班子分工调整情况。
