市委组织部副部长、市人事局局长曾再农同志讲话

学习班现场

　　5月16日，市人事局举办了为期一天的“讲党性、重品行、作表率”思想作风建设学习班，要求全体人事干部要进一步改进思想作风，优化人事服务。

　　这次思想作风建设主题活动是在局机关内部全面轮岗调整之后进行的，旨在统一思想，振奋精神，改进作风，促进工作。活动以党的十七大报告中提出的“讲党性、重品行、作表率”为主题，分集中学习、典型发言、剖析和整改问题三个阶段进行。组织全体机关干部全面学习了市委关于加强思想作风建设和行政效能建设的文件精神，重申了局机关内部主要管理制度和工作程序、纪律。机关内部选树的四个先进典型介绍了个人加强学习、爱岗敬业、优质服务、廉洁自律等方面的心得体会。
局党组副书记、副局长张柏枝代表局党组作了主题报告，充分肯定了全局干部职工思想作风建设的主流，同时也深入剖析了当前部分干部职工思想作风建设上存在的精神欠振奋、学习欠刻苦、工作欠扎实、办事欠规范、服务欠热情、律已欠严格等六个方面的问题和不足，要求全体人事干部要正确对待个人进退得失，正确对待复杂的社会环境，正确对待各种诱惑和考验，正确对待自己的岗位和工作。要讲党性，进一步增强为人民服务意识；重品行，以良好的道德修养和健康正派的生活情趣树立良好形象；作表率，在学习、工作、廉政上积极进取，争优模范。要在提高综合素质，增强进取精神，提高服务水平，加强规范管理，坚持廉洁自律等方面进一步努力，树立人事部门更好形象，为全市的发展和改革提供更好的人事人才服务和保障。

　　市委组织部副部长、人事局局长曾再农在学习班上作了重要讲话。他围绕当前机关思想作风建设上存在的几个突出问题，辩证地分析了关于工作的质量与效率问题、办事的原则与灵活问题、关于行为的个人与集体问题、接待的热情与节约问题、用人的平时与临时问题等五个方面的问题，特别强调干工作既要雷厉风行，又要严谨细致，个人要有全局意识，注意维护集体的形象，要注重平时的努力和表现。曾局长的讲话语重心长，引发了全局机关干部的深思和讨论。（撰稿：徐兴宇）