常人发〔2008〕39号

各县市区委组织部，各县市区人事局，市直及省属驻常有关单位：

　　经推荐申报、专家评审、省委人才工作领导小组批准，我市魏饴等13名同志入选第二批湖南省新世纪121人才工程（以下简称“工程”）人选。现根据湘人发〔2008〕36号文件精神予以公布，并就有关事项通知如下：

　　一、要进一步增强“工程”人选培养使用的计划性和针对性。“工程”人选所在单位要按照湘人发〔2004〕57号文件的规定，制定具体培养计划（须明确承办机构、工作人员、培养方式、时间安排、项目支持、课题资助、经费投入、管理服务等内容），第一层次人选培训方案须报省人才办备案。“工程”人选要积极配合实施培养计划，主动开展学术技术研究，切实履行工作职责，认真完成工作任务。

　　二、要进一步拓宽“工程”人选培养使用的渠道。要重点依托项目进行培养。各地各部门（单位）要积极鼓励、支持“工程”人选争取和承担国家、省、市科技计划重大专项、重点项目或大工程建设项目等，有关部门应单列一批重点课题、重要项目，面向“工程”人选定向投放。有关部门对工程人选所在团队或单位申报国家或省重点实验室、工程技术研究中心等基地建设项目，要给予鼓励支持。要促进“工程”人选进一步加强实践锻炼。有条件的地方可探索建立“工程”人选工作站，利用“工程”人选的科技资源搭建科技服务平台，推荐“工程”人选参与各级党政机关和企事业单位的决策咨询，鼓励“工程”人选应聘湘西地区和其他地区的特聘专家岗位，组织“工程”人选开展科技咨询活动，以巡回授课、定点帮扶等多种形式，深入农村、企业等生产一线，让他们在实践中经受锻炼、增长才干，为经济和社会发展服务。

　　三、要进一步创新“工程”人选培养使用的工作机制。各地各部门（单位）要定期对落实培养使用措施的情况进行督促检查并通报情况。“工程”人选主管部门和所在单位要对人选实行定期考核，动态管理。实施新世纪121人才工程意义重大，各地各部门（单位）要以党的十七大精神为指导，进一步充分认识实施“工程”对推动我市新型工业化建设和促进经济社会又好又快发展的重要作用，坚持统筹兼顾，突出重点，协同配合，把“工程”人选的培养、使用和管理服务工作抓紧抓好，抓出成效。

　　附件：常德市第二批湖南省新世纪121人才工程人选名单

中共常德市委组织部    
常德市人事局         
二○○八年九月二十八日

附件：

常德市第二批湖南省新世纪121人才工程人选名单

　　第一层次：1人

　　姓　名 　性别 　技术职称 　工作单位

　　魏　饴　　男　　　教授　　湖南文理学院

　　第三层次：12人

　　姓　名　　性别　 技术职称　　　工作单位

　　肖小勇　　男 　　副教授　　　　　湖南文理学院

　　聂　琪　　男　　中学高级教师　　常德市第一中学

　　廖德岗　　男　　教授　　　　　　湖南文理学院

　　符建法　　男　　高级农艺师　　　常德市农业科学研究所

　　唐汇国 　 男 　 高级农艺师　　　临澧县农业局

　　王先荣　　男　　高级农艺师　　　常德澧县神州庄园葡萄酒业有限公司

　　程新奇　　男　　教授　　　　　　湖南文理学院

　　吴仁明　　男　  推广研究员　　　常德市农业局

　　胡兴国　　男　  主任医师　　　　 桃源县人民医院

　　贾若飞　　男　  主任医师　　　　常德市第一人民医院

　　张　健　　男　  主任医师　　　　常德市第一人民医院

　　吴吉明　　男　  副主任医师　　　常德市第一人民医院