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澧县人事局强化人事档案管理
  今年来,澧县人事局把强化人事管理作为一项推行事业单位人事制度改革的基础性工作来抓,收到较好效果。其主要做法:

  一是搞好宣传发动,统一思想认识。在取得县委县政府同意的前提下,利用文件、会议以及分片、分战线召开座谈会的形式,宣传统一管理档案的目的与意义,特别是针对教育、卫生等人员较多的单位,他们分别逐个做工作,清除其思想顾虑、端正其思想认识,使大家的思想逐步统一到县政府的文件精神上来。

  二是做好前期准备工作。为及时启动此项工作,多方筹集资金近20多万元,购置和安装了高标准档案柜,配备了电脑、空调,购置了一些必须的工具材料,建起了高标准的县级人事档案库。在人员编制非常紧张的情况下,仍抽调三名政治素质好、业务水平高的年青同志专司档案管理工作。

  三是收集整理归档。从2001年3月份开始,组织专人分战线,分单位对人事档案进行收集、交接,并按照档案管理的要求,进行整理、立卷、归档,实现了规范化、制度化、科学化的目标管理,克服了人事档案管理工作中存在的分散、零乱、遗失、涂改、伪造、霉变等不良现象。到目前为止,已收集整理归档人事档案近8000宗,此项工作得到了省市人事部门领导的充分肯定和基层单位的好评。
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