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人事局 - 区县动态 - 澧 县 |
澧县艳州水利水电工程管理局老干工作情况纪实 | | | 艳州水利水电工程管理局成立于1994年6月，是一个以发电为主的自收自支事业单位，现有在职人员426人，退休人员44人，内退人员27人。几年来，他们创造性地开展老干工作，认真落实老干部“两项待遇”，积极开展老干部各项活动，真正让老干部老有所依、老有所养、老有所乐，为老同志带来了新的活力，为单位自身的发展注入了勃勃生机。
加大投入 创造条件
为抓好老干工作，局成立了老干工作党支部，安排了一名协调、组织能力强的工作专干，负责管理和服务。在此基础上，不断加大硬件投入。根据局里老干部集中居住在城关镇的特点，他们先后在艳电商场，职工集资楼等处建立了老干活动室，配备了各种娱乐、健身用品，为老同志提供了舒适的活动场所。近七年来，每年投资均在1.2万元以上。
落实政策 确保待遇
首先是认真落实老干部的政治待遇。一是政治学习有保障，每季度组织一次老干学习，了解当前的新形势、新思想，了解近期单位的情况。二是老年报刊有保障，专门为老同志订阅了《人民法院报》、《湖南日报》、《常德日报》、《常德晚报》等报刊，让老同志及时了解时事动态；三是老干党支部组织生活有保障，做到了每季度召开一次生活会。
其次是认真落实老干部的生活待遇。按照有关政策规定， 71名退休、内退人员全部参加了养老保险、医疗保险（含大病医疗保险），每年缴纳保险金额达110多万元；及时足额发放离、退休人员的工资（含误餐补助和生活补贴）；其他福利费的发放也与在职员工同等待遇，从根本上解决了老同志的后顾之忧，真正解决了老同志老有所养、老有所医的问题。
倾注真情 关心疾苦
多年来，艳电局党支部建立了联系走访、生病看望、生日祝寿、逝世吊唁等工作制度。每年局党委研究特困人员补助时总是把退休人员放在首位，如老同志林苏庆因高血压瘫痪在床已有三年多，每年局领导都去亲自看望，并给予医疗补助2000元。王传伏同志住当市镇，因病常年住院，局里除了保证他的住院费报销外，每年都派人到他家慰问，年底专人送去特困补助2000元。左炳元老同志家住常德，因长期有病，每月的工资都由老干专干按时寄送。每年春节，局里主要领导及有关人员都要对退休人员进行慰问走访。对住房问题，局党委也是把老同志的困难放在首位。1995年、1998年、2001年该局先后两次在城关镇集资建房152套，其中，优先满足老同志集资居住12套，特别困难的5户安排在局机关家属宿舍内。
开展活动 老有所乐
老干支部注重老同志生活情趣的培养，在老干活动室里备有各种棋类、书画类等文化娱乐用品。平时，老同志们常来这里坐一坐，沏上一壶茶，或聊天下棋，或读书看报，开展各种娱乐活动。大家在一起相互谈心，交流感情。老干支部还定期组织比赛活动，如象棋、麻将、门球赛等，推选代表参加县老干局等单位组织的知识竞赛、书法、桥牌等比赛活动。使老同志的生活内容丰富多彩，生动有趣。
献计献策 发挥余热
“真心换来真情在”。多年来，艳电局的离退休老人，主动到单位献计献策，发挥自身余热。每年的局职代会，离退休老同志都派代表参加，对局里的规划、规章制度，局长的报告进行审议，发表意见。2001年，在县里转让艳电商场的厂房、土地时，老领导揭祖海、李显斌等同志以大局为重，积极做好部分职工的思想工作，在关键时刻，发挥了老干部的重大作用。 |
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