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六类年轻人群急待就业指导
  据笔者调查,目前社会上有一批年轻人处在失业状态,他们的年龄在18至30岁之间。这六类人群大致是:第一类是学历低、技能平平,无特长的年轻人,他们只能从事低端劳务,但怕苦怕累而不就业,收入低工时长而主动失业。第二类是大中专毕业生。他们对就业岗位期望值过高,过于挑剔,高不成低不就,最后索性不就业。第三类是从国有企事业单位里下岗分流的一批年轻人,他们习惯于原有的工作方式,喜欢新旧比较,找工作往往多不如意,也成为失业的一群人。第四类是以工作太紧张,不适应工作环境和人际关系,自我封闭,自动离职。这些人放弃了原有的工作,离职以后以“休养”为主。第五类是“创业幻想型”的年轻人,他们有强烈的创业愿望,有强烈的老板意识,但没有目标,没有项目,看什么都想干,结果创业不成功而失业。最后一类人是不停地变换工作岗位,形成习惯性跳槽,跳来跳去,最后“漂”落到社会上。这六类人群成为家长的心病,他们中的相当一批人没有成家,生活来源主要依靠父母;这类人群大多赋闲有社会上,有业不就,缺乏责任心,给社会管理也造成不小的压力。这批人的问题不在就业岗位的多少,不在就业环境的好坏,关键在于心理上的调试和观念上的转变。就业指导就应该侧重于培养他们的责任心和自信心,让他们主动承担起对社会和家庭的责任。(安乡县人事局 罗承勇)
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