为了支援社会主义新农村建设，大力促进农村经济发展，安乡县人事局针对新形势下，人事工作的新要求，积极开展农村实用人才培训，造就了一批新农村建设的主力军。

　　新年伊始，该局就着手成立了以局长为组长的农村实用人才培训工作领导小组，制订了培训方案，并深入开展农村实用人才状况的调查，摸清了新农村建设中所急需的实用性人才情况。

　　近年来，农村牲猪发展景况不乐观。农户受困于养猪成本高，猪难养的困境。大部分农户不愿养殖牲猪。农村经济发展受到了一定的影响。面对此种情况，安乡县人事局党组深刻认识到：大力发展牲猪事业，是农民增收致富的主要途经之一。要解决养猪成本高，猪难养的问题，首先是要解决科学养猪的问题。要把科学养猪的知识普及到广大农户中去。想干就干，阳春三月，该局在无资金、无场地、无老师“三无”的情况下，想千方、设百计的筹措资金、租借场地、聘请老师，与畜牧技术部门联系主办了安乡县首届科学养猪技术培训班。就牲猪的繁殖、饲养、疾病的防治和饲料的利用等技术问题，聘请专家进行了为期两天的授课。参训70余人，发放辅导资料5000余份。在培训班上，学员们都非常感激的说：这个培训班办的很及时，县人事局和我们想到一块去了。感谢专家们为俺指明了科学养猪的迷径。牲猪养殖大户柏炳权表示，要把科学养猪的理论知识大胆地运用到实践中去。力争今年养猪3000头以上。为了指导和带动全县的牲猪养殖事业，充分发掘实用人才的技术潜能，县人事局和县畜牧局特地扶植高级畜牧师刮桂斌，办了一个牲猪科学繁养基地。基地从猪种的繁殖、仔猪、肉猪的饲养到猪病的防治，以及饲料的精选搭配等环节上，都采用了科学技术措施。在全县范围内真正起到了很好的示范引导作用。到目前为止，全县牲猪的存栏数和出栏数均比往年同期增长了50%以上。

　　社会主义新农村建设，大力提高了广大农户科学种田、科学植棉的水平，全面带来了粮、棉、油、鱼等农副产品的丰收。但是，农副产品只有通过货币交换的形式，才能全面实现它的使用价值。在货币交换的过程中，“经纪人”的作用显得特别突出。今年四月份，安乡县人事局又想农户之所想，急农户之所急，与县农业部门和县工商行政管理部门一道，举办了安乡县首届农村“经纪人”培训班。聘请权威人士，宣讲了党和国家关于“经纪人”方面的有关政策、法规；通报了主要农副产品的生产和市场信息；讲授了如何当好“经纪人”业务知识。通过两天的培训，“经纪人”们，增长了才干、开阔了视野、丰富了业务知识、坚定了农产品经营的信心。水产品“经纪人”邹清华，往年经销鲜鱼2000吨，今年，他雄心勃勃地打算再进一步的拓宽经销渠道，在全国范围内增加经销门店，力争经销鲜鱼2500吨以上。柑桔“经纪人”汤仰平，参加培训班后，南下广州、北上北京，跑遍了全国十几个省、市联系业务，现以落实5000吨柑桔的经销合同。

　　当前，喜看一支浩浩荡荡的农村实用人才队伍，在为安乡新农村的建设，为安乡的经济腾飞，都在辛勤的耕耘着。（安乡县人事局　邓罗生）