6月28日下午，我县2008年度乡镇机关考试录用公务员面试工作圆满结束，21名拟录用公务员初步确定。

　　今年我县共有乡镇政府、司法所等19家乡镇机关单位招录公务员21名。经过前一阶段发布招考公告、组织报名、笔试、报考资格复审等环节的工作，在完成笔试合格人员中按1:3的比例，确定63人进入面试。

　　按照面试方案的规定，面试由县委组织部、县人事局共同组织实施。面试采取结构化面试方式，主要测试报考人员适应职位要求的素质和能力，包括政策水平、知识素质、语言表达能力、应变能力、综合分析能力和解决问题的能力、求职动机、价值观和发展潜力等。

　　为确保面试工作公开公平公正，我县三措并举，严密组织。一是县委组织部、县人事局从市里聘请了专业评委担任此次面试的考官；二是主动接受了县纪委、组织人事干部监督部门的全程监督；三是考生答题完毕当场公布面试成绩。另外，为杜绝考官打人情分，规定还严格要求每个考生不能透露个人基本情况等举措，赢得了考生家长及社会的一致好评。

　　次日，考生综合成绩在安乡人事人才网上进行了公示，并按1:1的比例宣布了进入体检人员的名单。目前，体检准备工作正在有序地开展。（安乡县人事局　王绍安  徐聪）