目前，正是高校毕业生的择业期，为减轻毕业生就业压力，安乡县人事局推出五项举措。

　　一是加大对高校毕业生就业指导力度。通过召开大学生见面会、网上宣传毕业生就业政策等形式，帮助毕业生及家长转变择业观念，鼓励高校毕业生到基层就业，到企业发展。

　　二是搭建人才供需信息平台。在“安乡信息港”和“安乡政府网站”上开辟“学生就业”专栏，免费发布企业招聘信息和个人求职信息，部分高校毕业生已通过这种方式实现了就业。

　　三是进一步发挥人才市场作用。拟联合部分企业举办一期人才招聘会，为毕业生就业搭建直通平台。

　　四是公开招录公务员和公开招聘事业单位工作人员。最近，县里拿出了21个乡镇公务员职位面向社会公开招考，目前已进入体检阶段。

　　五是严格按照省市的工作要求，继续做好农村“三支一扶”和择优选派普通高等院校毕业生到基层这两项工作。（安乡县人事局  罗承勇）