自今年7月上旬，常德市职改办召开全市2008年度职称工作会议以来，安乡县职改办按照全市职称工作会议精神，根据国家和省里的有关政策规定，紧锣密鼓、有条不紊的开展全县高、中级专业技术职称的申报工作，在统一规定的时间内，提前圆满完成了市里布置的工作任务，得到了上级主管部门的好评。

　　今年，该县的职称工作突出了如下特点：

　　一、三坚持：即坚持政策标准，没有违背政策的现象；坚持公开公正，所有申报职称的对象，都坚持了对外公示，接受群众的监督；坚持按程序办事，所有申报材料都通过了各级组织的审查把关，逐级上报。

　　二、宣传发动深入，主动协调服务。职称申报工作开始之前，该县职改办就层层召开会议，广泛宣传职称工作的有关政策规定和申报程序。因而申报人员踊跃，今年共有79人申报了高级职称，131人申报了中级职称。除教师系列职称有岗位职数限定之外，其它各项各业申报人数创历史新高。由于教育系列职称有岗位职数的限定指标，而该县符合申报高、中级职称条件的教师又多，为了较好的解决人多指标少的矛盾，县人事职改部门就主动为教育部门服务。一是向教师们耐心宣传解释指标的计划性和有限性；二是向上级业务主管部门积极反映和汇报实际困难，因而最大限度的为教育部门解决了一些突出的问题。

　　三、严格资审，逐个把关。200多人的申报材料，各种资料达2万余份。涉及到每个人的文凭、外语、计算机、继续再教育培训、普通话合格证等，县职改办工作人员都是逐页逐页过目审查盖章，确保了申报材料的质量标准。

　　四、准备充分。每个申报职称的人员都要填写各种表册十几种以上，为了充分满足申报职称人员的需要，县职改办及早就赶印和购买了各种表册证书。争取了职称申报工作的主动权。（安乡县人事局   邓罗生）